，本来应该在上个月竞聘结束的部门负责人因为组织架构调整延后，现在看?来应当是跟这次变革一起落地。

齐笙小声说：“魏元我不太清楚，但我是那天不小心听到严赋打电话，像是约定入职时间。”

“什么时候的事？”

“上个星期还是上上个星期了，在裁员通知?下?来前。”

闻依一怔，脑子里瞬间联想到许多东西。

如严赋所说，他最看?重的关系亦是纽安一百个多个销售手里最具价值的资源，所以这次销售们叫板的力度才最大，因为不止一家药企，但只有一家医院。

严赋既然有副总的关系，裁员降薪估计提前知?晓，现在又来这一出

“知?不知?道对?面是哪家公司？”

“不太清楚。”

挂断电话，闻依在办公位坐了几?分钟，拿起手机联系一个一直想挖她的猎头，她不敢保证能得到什么准确答案，可?猎头的回复让她肯定了这件事情?，他说严赋跳去?哪里这事不能告诉她。

虽然严赋要走确定，但昨晚到今天公司群里这一趟浑水是不是他搅的不能下?定论，不过现在没有时间调查那么多，任由公司人心惶惶的气氛蔓延才最可?怕。

闻依又坐了十来分钟，去?lily办公室。

这一进?，六点都?没能出来。

出来后即领下?新任务，群里的事lily处理?，至于下?一步怎么做，闻依负责按照俩人商量的内容拟成文字方案。

这天人力资源部没一个人下?班，lily同?样，闻依没道理?提前下?班，也没有心情?，给秦南山发了消息后专心投入到工作中。

闻依收起心软的心，站在公司角度，得挺起腰杆子，不能让大家这一闹就朝令夕改，现在无论是员工还是领导，必须保持冷静，看?清形势。

当然，人性化政策也是他们需要关注的内容，员工和公司不是敌对?关系，要互利共赢。

这两天闻依看?了很多大厂改革案例，但之前忙着安抚人心没时间整理?，现在得好好想想，安抚人心靠的不能是嘴巴子。

lily助理?给大家定了晚饭，吃饭时才看?到秦南山消息，让下?班跟他说一声，他来接。

闻依不确定几?点能走，回复自己回去?。

还有一条，徐心怡的，说给她寄了一套睡衣，当还她昨晚穿的那套，闻依啧啧，礼貌回复谢谢。

又忙两个小时，终于下?班回家。

秦南山没在书?房，像是故意等在客厅，一进?门，一人一狗迎过来，狗蹭她，人说话：“吃饭没有？”

“吃了。”闻依平衡性不好，扶着他换好鞋，又晃晃悠悠往沙发去?，倒下?。

这一天天的真累人。

秦南山走过来：“去?洗澡？”

“哎呀你闭嘴，让我休息会。”

男人听话不言，在旁边坐下?，不知?从哪里拿起本书?，假模假样看?着，闻依看?一眼，把脚伸到他膝上，不用多说什么，秦南山已经自觉拉开裙子末端，自动自觉给她捏起腿来。

之前那些不纯洁想法早消失得一干二?净，亲他睡他都?被脑子里的疲倦打败，她现在头晕得不行，只想倒头就睡。

秦南山捏了会，想跟她说会话，一扭头，人已经睡着，呼吸平缓，但眉心拧着，显然睡得不安稳。

他停下?动作，小心抽出自己，再绕到正面把人拦腰抱起，走向卧室。

中间闻依醒过点神，迷迷糊糊说：“洗洗完再睡。”

这种情?况怎么洗？

秦南山把人放到床上，犹豫几?瞬后嗓音温柔道：“我给你擦擦，好吗？”

“那好吧。”闻依乖乖听话，张开双手，眼睛还闭着，“换衣服。”

女人一派自然，听清的男人在床边站了两分钟，转身?去?衣柜给她找睡衣。

一个小时后，换衣服、擦身?工作终于完成，闻依已经彻底睡过去?。

秦南山深吸口?气，出门，在阳台吹了半小时的风。

闻依心里记挂着事，第二?天起得早，第一回跟他一起出门上班。

女人风风火火，一到地下?车库就伸手在包里掏车钥匙，边快走边说：“我走了啊，今晚可?能还得加班，不用等我。”

秦南山无奈，追上去?，拉住人说话，“闻依，我今天下?午出差，要去?一趟北城，三天。”

闻依迅速抬了抬头，不太在意，“知?道了。”

“要不要让你妈或者我妈来照顾你？”

“不用，多大事。”

“这两天有一波降温，穿多点，还有，记得按时吃饭，我让王姨给你”秦南山还想说，可?惜闻依着急，打断，“知?道啦知?道啦，我又不是小孩子，你去?吧。”

说完快速走向自己的小奥迪，十来米，闻依打开驾驶座车门，一回头，男人还在原地看?着她，可?怜兮兮，像送